四川自考人力资源管理（应用型）（专科）专业计划

一、专业介绍

       人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。 人力资源管理分为六大模块，分别是：①人力资源规划②人才招聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考核管理⑤员工薪酬福利管理⑥员工劳动关系管理。

二、专业代码

       W690202

三、主考院校

       成都工业学院，电子科技大学，西南财经大学，四川旅游学院

四、专业计划

五、就业方向

       人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000元人民币左右。